ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК СРЕДСТВО АДАПТАЦИИ ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ ИЗ СТРАН СНГ В РОССИИ

Введение

Экономический и политический кризис 90-х годов, обострение межнациональных противоречий, конфликтов, связанных с распадом Советского Союза, вызвали массовую волну беженцев и вынужденных переселенцев из стран СНГ и Балтии в российские города и села. Для успешной их адаптации на новом месте жительства важнейшей проблемой является трудоустройство. Так как работу найти трудно, можно было предположить, что многие переселенцы зарабатывают на жизнь посредством трудовой миграции. Для того, чтобы выявить, насколько важна адаптационная роль трудовой миграции для переселенцев, нами было проведено пилотное исследование в одном из переселенческих поселков Центральной России.

Для исследования был выбран поселок Воротынск Бабынинского района Калужской области. Этот выбор не случаен. Во-первых, поселок расположен недалеко от Калуги - крупного областного центра России, куда стекается большой поток вынужденных мигрантов, во-вторых, в Воротынск приехали мигранты практически из всех стран СНГ, в-третьих, наряду с возможностью трудоустройства небольшого числа мигрантов в крупном производственном объединении, расположенном в поселке, весьма значительное количество переселенцев благодаря удобному географическому положению и сообщению работает на выезде в других населенных пунктах России, в-четвертых, это - поселок городского типа, а ведь основная масса переселенцев - городские жители, для которых такой поселок может служить альтернативой городу и, по всей видимости, является благоприятным местом в плане налаживания нового быта. И, что не менее важно, данное поселение создано не на пустом месте, а на базе существовавшего населенного пункта со своим производством и развитой инфраструктурой. А это является одним из основных условий для перспективного развития компактного поселения. Об этом свидетельствует мнение многих руководителей миграционных служб и переселенческих организаций, с которыми приходилось беседовать в ходе исследования проблем вынужденных мигрантов.

Объект исследования - вынужденные переселенцы, живущие в Воротынске, но работающие на выезде в других населенных пунктах России. Исследование базировалось на результатах анкетного опроса домохозяйств, проведенного в апреле-мае 2002 года.

На сегодняшний день население Воротынска составляет 15 тыс. человек, в 1989 году его численность составляла 12,6 тыс. человек. Поселок вырос благодаря миграции из стран СНГ и северных районов России.

Всего в Воротынск приехали 3 тыс. переселенцев, 34,4% имеют миграционный статус (4,5% - беженца, остальные - вынужденного переселенца). Наибольшее количество переселенцев прибыло из Азербайджана (Сумгаита, Баку, Нагорного Карабаха) и Узбекистана. Много мигрантов из Казахстана, Киргизии, чуть меньше - из Туркмении, но есть мигранты и из других стран СНГ и Балтии. Весомая доля мигрантов - бывшие военнослужащие из расформированных частей западной группы войск в Германии.
Ряд обстоятельств способствовали притоку мигрантов в Воротынск. В поселке функционирует крупное объединение "Стройполимеркерамика", что позволило, по крайней мере, обеспечить каждого десятого мигранта рабочим местом. На предприятии работает 2100 человек, из них большинство - мигранты. Кроме того, до приезда сюда мигрантов в поселке было много свободного жилья - общежития, принадлежавшие некогда Министерству среднего машиностроения. Здесь уже были проложены коммуникации, построены дороги, созданы предприятия социальной инфраструктуры.

В поселке функционирует общественная организация содействия мигрантам "Воротынск-переселенец", которая является инициатором привлечения сюда переселенцев. В целом поселок жизнеспособный, но несмотря на действующий завод, рабочих мест недостаточно. К тому же уровень оплаты труда на заводе очень низок (в среднем 2-3 тысячи рублей в месяц). На эти деньги немыслимо содержать семью. Поэтому 70-80% преимущественно мужского населения Воротынска работает на выезде. Многие из бывших военнослужащих заключают контракт и уезжают на работу в горячие точки, такие, как Чечня, Душанбе и т.п. Работают там по 3 и более месяцев.

Были попытки со стороны мигрантов организовать производство, но окончились неудачно, из-за конкуренции. Мигранты хотели наладить производство молока, пробовали покупать акции, но столкнулись с рэкетом. Несколько лет назад 4 семьи дагестанцев организовали частную пекарню. Но она тоже недолго просуществовала по этой же причине. Военнослужащие 3-х полков западной группы войск взяли пекарню �� частные руки, но не смогли вовремя заплатить налоги. Таким образом, все попытки создать предпринимательство, потерпели фиаско. Выездная работа в этих условиях оставалась едва ли не единственным способом жизнеобеспечения.

Степень участия переселенцев в трудовой миграции

В Воротынске был проведен социологический опрос мигрантов. В опросе участвовали мигранты независимо от региона исхода, времени приезда, а также наличия статуса. Опрос проводился в апреле-мае 2002 г. силами самих переселенцев. Он носил двухступенчатый характер . На первом этапе путем сплошного обхода было обследовано 100 домохозяйств мигрантов с целью определения, какая часть мигрантов вовлечена в трудовую миграцию. Если в домохозяйстве были выявлены трудовые мигранты, выезжающие на работу в другие города и регионы России, на втором этапе интервьюеры брали глубокие интервью в этих домохозяйствах. В опросе принимали участие по одному респонденту от каждого домохозяйства.

Общая численность членов обследованных домохозяйств составила 358 человек. В процессе опроса оказалось, что из 100 домохозяйств 67 имеют одного или более работников на выезде, из них 1 семья имеет четырех трудовых мигрантов, 6 семей - двоих и 60 семей - одного. Это очень высокий уровень участия в трудовой миграции. Как показали широкомасштабные исследования этого явления, проведенные в нескольких странах СНГ в рамках проектов Независимого исследовательского Совета по миграции стран СНГ и Балтии, в крупных городах домохозяйства, в которых есть трудовые мигранты, составляют в среднем 8-12% общего числа домохозяйств . Такой высокий уровень трудовой миграции в Воротынске обусловлен не только сложностями трудоустройства в самом поселке, но и его близостью к Калуге и Москве. Кроме того, мы обследовали только домохозяйства мигрантов. Очевидно, уровень их активности выше, чем коренного населения, они более стеснены в средствах и более мобильны. Удобное транспортное сообщение со столицей и областным центром облегчают переселенцам поиск работы на выезде и способствуют ускорению адаптации и повышению уровня материального благосостояния мигрантов. Наше исследование подтвердило это предположение.

Более чем для четверти мигрантских домохозяйств (27%) работа на выезде является единственным источником существования, у половины домохозяйств (53%), кроме того, есть еще какой-либо дополнительный источник дохода - работа на государственных или арендных предприятиях, пенсия и др. Каждое пятое домохозяйство имеет более двух источников дохода.

В ходе обследования выявилась зависимость выездной работы от количества детей в домохозяйствах (табл. 1). Так, в домохозяйствах, где нет детей, работников на выезде меньше, чем в семьях, имеющих хотя бы одного ребенка. Еще меньше работающих на выезде в домохозяйствах, где есть пенсионеры, но нет детей (29,2%).

Заметим, что в больших городах России зафиксирована противоположная зависимость: семьи с детьми как раз реже участвуют в трудовой миграции (Бадыштова, с.30-31). Высокая вовлеченность в выездную деятельность мигрантских семей, имеющих детей, является косвенным подтверждением более тяжелого материального положения семей мигрантов.

Таблица 1. Количество домохозяйств мигрантов, имеющих работников на выезде, в зависимости от количества детей в семье

Количество детей в семье Общее количество домохозяйств Домохозяйства, имеющие работников на выезде
Количество %
4 детей 1 - -
3 детей 4 4 100
2 детей 27 21 77,8
1 ребенок 34 26 76,5
нет детей 34 16 47,1
Всего 100 67 67

В нашем обследовании больше половины семей (58) имеют членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе (маленьких детей, инвалидов, тяжелобольных). Размеры семей в среднем варьируют от 3 до 4 человек, поэтому в большинстве семей есть возможность для трудовой миграции хотя бы одного человека.

Все мигранты, работающие на выезде, находятся в трудоспособном возрасте, каждый третий в возрасте от 30 до 40 лет, лишь один пенсионер. Мужчин более чем в 3 раза больше, чем женщин, женатых в 3 раза больше, чем незамужних. Две трети работающих на выезде имеют среднее специальное, столько же - среднее обще�� образование, четверть - с высшим либо незаконченным высшим образованием; 28% - квалифицированные специалисты. Каждый десятый трудовой мигрант имеет 2 и более профессий (это относится как к специалистам, так и к рабочим). Значительное число выезжающих на работу за пределы Воротынска живут в России давно, свыше 5 лет, лишь 10% - не более 2 лет.

Причины, заставившие людей искать работу в другом городе (поселке), можно проследить по табл. 2. Как видим, основная причина - низкие заработки, более 20% не могут устроиться на работу в Воротынске вообще. Некоторые указали две и более причины.

Таблица 2. Что заставило искать работу в другом городе/поселке?

Причины % к общему числу работающих на выезде
Не смог найти работу в Воротынске 21,8
В Воротынске можно устроиться, но очень мало платят 45,5
Очень низкая заработная плата на прежнем (или нынешнем) месте работы 23,6
Надеялся с помощью выездной работы хорошо заработать 49,1
Нерегулярные выплаты заработной платы 1,8
Уволили (сократили) 7,3
Другое 5,5

Чаще всего выезжают работать в Москву (ее назвали три четверти всех выездных респондентов), в три раза меньше - в Калугу и Калужскую область, еще реже назывались другие города России (Киров, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Вязьма) и Московская область. Кроме того, некоторые - таких немного - работали в государствах СНГ (Армении, Узбекистане, Украине), а также в других странах (Германии, Монголии, Польше, Финляндии). Почти половина опрошенных не пытались искать работу в Калуге, сразу устремились в Москву. Основной вид деятельности на выезде - работа по найму на государственном предприятии или в частной фирме, 18% сочетают работу на выезде с работой в Воротынске. Каждый третий работающий на выезде трудится на государственном предприятии, чуть больше работают в частных фирмах, каждый шестой занимается торговлей (Рис. 1). Низкий процент тех, кто занимается индивидуальным ремонтом, строительством, объясняется, по всей видимости, тем, что эти работники частично входят в число работающих по найму в частных фирмах. Почти каждый второй оформлен по договору (контракту или лицензии).

Рисунок 1. Чем занимается на выезде? (% к числу ответивших)

По мнению респондентов, работать и заниматься частным бизнесом предпочтительнее в Москве, а не в Калуге. В Москве, несмотря на то, что иногда приходится платить штрафы, заработки существенно выше. В Калуге найти работу можно, но на дорогу уходит около 500 рублей в месяц. Кроме того, приходится вставать ежедневно в 5 утра, а возвращаться в 8 вечера, времени на отдых остается очень мало. В Калуге не предоставляют жилье, работающий там человек не может остаться на ночь, а вынужден возвращаться домой, либо останавливаться в гостинице или снимать частную квартиру, за которые надо платить в среднем 2000 руб. В этом случае эффект выездной работы значительно снижается. В Москве работать удобнее, так как строительные фирмы, как правило, выделяют своим работникам временное жилье. Обычно те, кто работает в Москве, приезжают домой только на выходные. Кроме того, отсутствие необходимости ежедневно ездить домой и приближение места работы к временному жилью позволяет удлинять часы работы работающим на выезде а, следовательно, зарабатывать больше.

Работа на выезде довольно стабильная, об этом говорят цифры: 39% работают на одном месте работы свыше двух лет, еще 11% - от года до двух лет.

Профессиональный срез работающих в Москве не слишком разнообразен: это преимущественно рабочие - водители, бетонщики, сантехники, сварщики, слесари. Специалисты, медицинский, педагогический персонал, а также работники сельского хозяйства чаще находят работу в близлежащих населенных пунктах Калужской области. Большинство мигрантов находят работу самостоятельно либо по совету родственников, друзей, знакомых и т.п. Роль средств массовой информации сведена к минимуму, на их них опирались чуть более 10% мигрантов.

Выездные заработки выплачиваются по-разному, в зависимости от рода трудовой деятельности и места работы. Третья часть респондентов получает зарплату только по ведомости, еще 10% - частично по ведомости, частично в конверте, чуть больше четверти - только в конверте. Это предположительно говорит о том, что, по крайней мере, каждый четвертый работает в теневом секторе.

Суммы заработков различаются довольно существенно. Каждый третий трудовой мигрант получает до 3 тыс. руб., каждый ше��той - свыше 7 тыс. руб.. Заработки работающих зависят от места работы (табл. 3). Наиболее высокие заработки у тех, кто работает по найму в частных фирмах. Три четверти работающих в частных фирмах получают свыше 3 тыс. руб. в месяц, в то время как 46% государственных рабочих и служащих получают менее 3 тыс. руб.

Таблица 3. Зависимость заработков трудовых мигрантов от места работы, %

Заработная плата,тыс.руб. Закупает/Реализует товар (7 чел.) Работает по найму на государств. (арендном) предприятии (24 чел.) Работает по найму в частной фирме (24 чел.) Занимается ремонтом квартир, строительс-вом дач, домов, имеет свое дело (12 чел.) Всего (67 чел.)
1-3 28,6 45,8 20,9 33,3 32,8
3,5-5 57,1 16,7 37,4 8,3 26,9
5,5-7 14,3 25 12,5 8,3 16,4
7,5-10 - 12,5 25 16,8 16,4
Нет ответа - - 4,2 33,3 7,5
Итого 100 100 100 100 100

Уровень оплаты труда в Москве на порядок выше, чем в Калуге (для сравнения: если в Калуге рабочий получает в среднем 3-5 тыс. руб., то в Москве за ту же работу платят в 2-3 раза больше).

Только каждого четвертого устраивают мигрантские заработки, 52% считают, что они довольно скромные, а 22% - совсем маленькие. В основном зарплату дают вовремя, жалуются на перебои только 12% работающих.

Каждый второй работающий на выезде снимает жилье, остальные живут либо у родных, знакомых, либо прямо на рабочем месте (на стройке, если это строитель, в машине, если респондент работает водителем, и т.п.). Тех, кто работает в Калужской области, выматывают дороги, дороговизна ежедневного проезда. Работающие в Москве и других удаленных от Воротынска местах жаловались на то, что редко видят семью, на дорогое жилье, отсутствие постоянного жилья. Поэтому далеко не все хотят продолжать работать на выезде, из ответивших 6% уже прекратили и не собираются больше работать, 7,5% прекратили, но собираются заняться снова, 12% собираются бросить в ближайшее время, но большинство - 55% - работа устраивает, четверть - устраивает отчасти, 16% - совершенно не устраивает. Несмотря на то, что большинство мигрантов работа устраивает, хотели бы продолжать заниматься выездной работой только 21% респондентов, 9% - основать собственное дело или расширить его, 40% - найти постоянную, хорошо оплачиваемую работу на предприятии, в организации, 6% - уехать за границу

Влияние миграции на благосостояние домохозяйств

В целом самооценки материального положения домохозяйств в Воротынске значительно ниже по сравнению с самооценками, полученными в результате исследования трудовой и коммерческой миграции в ряде городов России - Смоленске, Ставрополе, Барнауле (рис. 2). Так как в Воротынск большинство людей приехало вынужденно, переезд, естественно, сказался на материальном положении домохозяйств. К тому же надо учитывать, что большая часть переселенцев жила в крупных городах. У всех были хорошие благоустроенные квартиры либо частные дома. Уже тот факт, что в Воротынске на равнозначную замену надеяться не приходится, усиливает негативную оценку своего благосостояния. Почти каждый третий в России живет хуже, чем на прежнем месте жительства. Отчасти низкие показатели уровня благосостояния домохозяйств можно объяснить тем, что Воротынск - всего лишь поселок городского типа, в то время как Смоленск, Ставрополь и Барнаул - города, в которых, естественно, уровень жизни всегда выше. К тому же мы проводили опрос домохозяйств вынужденных переселенцев, уровень жизни которых, естественно, ниже, чем жителей России. Однако данные по поселку Воротынск вполне сопоставимы со средними показателями по России в целом (по данным ВЦИОМ) . И то, что на фоне общероссийских показателей Воротынск почти не диссонирует, говорит о том, что уровень жизни трудовых мигрантов в поселке довольно высок.

Рисунок 2. Самооценки уровня материального благосостояния домохозяйств мигрантов, занятых работой на выезде, %.

Анализ результатов обследования показал, что трудовая миграция является в большинстве случаев главным средством поддержания материального благосостояния домохозяйств вынужденных переселенцев. По мнению большинства респондентов, материальное положение их семей в результате работы на выезде улучшилось и значительно улучшилось - на это указали 70% ответивших (табл. 4).

Таблица 4. Как изменилось материальное положение Вашего домохозяйства в результате работы на выезде, в % к числу ответивших

Ответы Доля ответивших, %
Значительно улучшилось 6
Улучшилось 64,2
Почти не изменилось 26,8
Затрудняюсь ответить 3

Результаты опроса показали, что степень удовлетворения насущных потребностей в питании, одежде и предметах длительного пользования в мигрантских семьях весьма высокая, однако она ниже, чем по результатам указанного выше опроса мигрантских домохозяйств по городам России. Так, хорошее питание ("питаемся, как хочется" и "питаемся хорошо, но деликатесов позволить себе не можем") смогли обеспечить своим семьям 61% респондентов Воротынска (табл. 5) и 77% Иркутска и 92% Ставрополя, насколько правомерно такое сравнение.

Таблица 5. Как бы Вы оценили питание Вашей семьи?, в % к числу ответивших

Ответы Доля ответивших, %
Питаемся так, как хочется 9
Питаемся хорошо, но деликатесов позволить себе не можем 52,2
Питаемся скромно, стараемся покупать продукты подешевле 38,8

В гардеробе у 54% респондентов имеется все необходимое из одежды (табл. 6), правда, эта цифра также ниже, чем в Иркутске и Ставрополе (соответственно 74% и 94%).

Таблица 6. Как бы Вы оценили, как одевается Ваша семья?,в % к числу ответивших

Ответы Доля ответивших, %
Одеваемся так, как нравится 14,9
У нас есть все необходимое, но угнаться за модой не можем 38,8
Одеваемся скромно, новые вещи покупаем очень редко 41,8
Одеваемся плохо, приходится носить вещи подолгу 4,5

Высока степень удовлетворенности респондентов своим домашним имуществом (табл. 7). Она приближена к данным результатов опроса трудовых мигрантов по ряду упоминавшихся городов России. Так, в Воротынске полностью удовлетворены качеством своего домашнего имущества, имеют все необходимое и новое 63% респондентов.

Таблица 7. Как бы Вы оценили домашнее имущество Вашей семьи?, в % к числу ответивших

Ответы Доля ответивших, %
У нас есть практически все, что хотелось бы иметь; вещи и новые и современные 4,5
У нас есть практически все необходимое, все вещи в хорошем состоянии 58,2
Все вещи старые, их пора обновлять 23,8
У нас мало вещей, все они в плохом состоянии 6,0
Другое 7,5

Почти три четверти респондентов оказывают материальную помощь родителям или взрослым детям, живущим отдельно. Благодаря работе на выезде многие домохозяйства смогли решить важные жизненные проблемы (табл.8). Как видим, в основном мигрантам удается приобрести дорогостоящие товары и обеспечить семье хорошее питание. Кроме того, это особо следует подчеркнуть в качестве положительного фактора работы на выезде, - каждый пятый респондент имел возможность съездить всей семьей на отдых. В качестве важного результата следует отметить, что 9% респондентов удалось открыть свой бизнес, фирму.

Таблица 8. Какие проблемы удалось решить с помощью заработков на выезде, в % к числу ответивших

Проблемы Доля ответивших, %
Обеспечить семье хорошее питание 59,7
Улучшить жилищные условия купить, обменять, построить жилье) 9
Приобрести дачу (садовый участок) 19,4
Открыть свой бизнес, фирму 9
Приобрести дорогостоящие товары 80,7
в том числе:  
Легковую автомашину 9
Новую мебель 25,4
Бытовую электро- и радиотехнику 37,3
Компьютер 7,5
Купить хорошую одежду 41,5
Помогать материально взрослым детям/внукам, родителям 26,9
Воспитывать детей дома, не отдавая в детский сад/ясли 13,4
Заплатить за лечение себя или родных 7,5
Выехать на отдых семьей 19,4
Заплатить за обучение, репетиторство детей/внуков 4,5
Не удалось решить ни одну из этих проблем, обеспечиваем себя только самым необходимым 28,4

Чтобы проверить объективность ответов, мы выясняли, какие предметы длительного пользования находятся в собственности респондентов (табл. 9). Несмотря на то, что 28% респондентов не удалось решить ни одну из проблем с помощью заработков на выезде, ответы выглядят весьма оптимистично. Каждая третья семья имеет автомобиль, каждая шестая - компьютер, 42% - стиральную машину-автомат, почти 2/3 респондентов - видеомагнитофон и т.п. Это позволяет сделать вывод о том, что уровень обеспеченности мигрантов достаточно высок.

Таблица 9. Предметы длительного пользования, принадлежащие семье, в % к числу опрошенных

Наименование предметов %
Легковой автомобиль, пикап (наряду с легковым две семьи имеют грузовой автомобиль) 31,3
Мотоцикл, мопед 17,9
Стиральная машина-автомат 41,8
Компьютер (в том числе 4 семьи имеют по 2 компьютера) 16,4
Принтер 6*
Факс 6
Видеомагнитофон 61,2
Сотовый телефон, пейджер 28,4
СВЧ-печь 1,5

* все они имеют по 2 принтера

Некоторые мигранты в Воротынске уже 5 лет организуют свое дело, в основном связанное с торговлей, они сами ездят за товаром, закупают его и продают либо нанимают людей для продажи этого товара. Большая часть - товары первой необходимости. Из-за большой конкуренции часть мигрантов, занимавшихся коммерцией, разорилась. Однако те, кто выдержал конкуренцию, достигли завидных успехов.

Коммерсанты смогли создать и самостоятельно, без помощи государства, наладить систему торговли посредством сети поставщик-потребитель. Для приобретения и реализации товара коммерсанты используют различные формы, как опт, так и розницу, при этом доля опта превалирует.

Товары везут из Москвы и Московской области, Калуги, близлежащих областей. Некоторые коммерсанты в налаживании своей коммерческой сети используют связи со своими земляками, сотрудничают с друзьями и знакомыми, которые остались в странах исхода. Реализуют товар, прежде всего, в Воротынске и других городах Калужской области и в меньшей степени - в Москве и Подмосковье.

Переселенцы с трудом приспосабливаются к происшедшим в России переменам, из опрошенных только чуть больше половины респондентов сказали, что их семьи приспособились к ним или, по крайней мере, уверены, что в ближайшем будущем приспособятся. Каждый пятый респондент отметил, что его семья испытывает какие-либо притеснения. Они проявляются как в негативном отношении к ним со стороны чиновников, так и проблемах с местными жителями.

Несмотря на ущемления в работе, случаи невыплаты зарплаты, временное жилье, постоянные переезды, нестабильность, большую конкуренцию, которые не могут не влиять на самоощущение трудового мигранта, на вопрос о своем внутреннем состоянии более половины ответили с оптимизмом: "чувствую себя уверенно" и "чувствую себя не вполне уверенно, но смотрю с надеждой в будущее". Каждый десятый испытывает неуверенность, растерянность, 6% испытывают страх, тоску.

Трудовые мигранты политически довольно индифферентны, политикой интересуется только каждый восьмой. Люди устали от политики, а тем более мигранты, которым пришлось пережить боли, страхи, лишения, трудности переезда в Россию. Кроме того, работа на выезде требует большей самоотдачи и больших затрат времени, которого на политику совсем не остается. По всей видимости, это может служить причинами равнодушного отношения к политике. Среди тех, кто проявляет к ней интерес, мы выявили высокий рейтинг нынешнего Президента В.В. Путина (71,2% респондентов относятся к нему положительно). На фоне данных мониторинга изучения общественного мнения ВЦИОМ (сельское население в 36% случаев назвало Путина политиком, который вызывает наибольшее доверие, жители больших городов - в 41%) эта цифра выглядит впечатляющей.

Выводы

Исследование показало, что более половины домохозяйств вынужденных переселенцев Воротынска вовлечены в трудовую миграцию. Мы видим, что выездные заработки могут быть очень важным средством повышения благосостояния вынужденных переселенцев, если их поселения расположены удобно относительно тех мест, где они могут устроиться на работу либо заниматься коммерцией. Особенно это важно и актуально в условиях социально-экономического кризиса. Благодаря удобному расположению относительно крупных городов переселенцы могут обеспечивать себя и свои семьи самостоятельно, ничего не прося у государства. Если у мигрантов есть такая возможность, то они живут с уверенностью и смотрят в будущее с оптимизмом. Все это облегчает адаптацию вынужденных переселенцев в России. Несмотря на то, что половина опрошенных оценили свое материальное положение как среднее, четверть респондентов отметили, что сейчас они живут лучше, чем жили до переезда в Россию.

КИРИЛЛОВА Елена Кимовна,
научный сотрудник
Института народохозяйственного прогнозирования РАН